comment se calcule le solde de tout compte en France?
Lesolde de tout compteest un document délivré par l’employeur à l’employé dans certaines circonstances. Ainsi, il est émis pour différents motifs: Licenciement avec ou sanspréavis; Démission de l’employé; Fin ducontrat de travail; Départ à la retraite, etc. Ce document, indispensable en cas derupture d’un CDI, implique un calcul qui prend en compte différentes variables, dont letemps de travail effectif, lerepos
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